建設和諧組織——各種各樣先進文化在公司共存,創建人與人之間的和諧,人與企業的和諧,企業與客戶的和諧,企業與社會的和諧。
創建快樂團隊——公司重視企業文化,關心員工生活、關愛員工健康。希望員工對待工作,對待生活都充滿激情,面對困難和挑戰都能體現團隊合作精神,享受工作所帶來的快樂。讓每位員工都能因“柯特”而驕傲,為“柯特”爭光彩。
企業和員工共同進步、共同發展、合作共贏——公司發展的每一步都要靠全體員工的共同努力,反之,公司為員工提供了發展和晉升的舞臺和空間,只有公司進步了、發展壯大了,才能為員工提供更好的發展空間和福利待遇,公司和員工合作共贏。